Mit tehetünk, ha sírva fakad a munkavállaló?
Mit tehetünk, ha sírva fakad a munkavállaló?

Bizonyos élethelyzetekben már állandósult magatartásnak minősül, hogy itatjuk az egereket, mint például ballagások, esküvők, szakítások, temetések. Arra viszont sehol nem készítenek fel bennünket, mi a teendő, ha munkahelyünkön törik el a mécses. A sírás manapság az intimitás szerves részévé vált.…

A szemét nem mászik el magától a kukáig, vagy kidobod a sajátod, vagy mi dobunk ki téged
A szemét nem mászik el magától a kukáig, vagy kidobod a sajátod, vagy mi dobunk ki téged
Brandépítés a közösségi oldalakon – avagy az amerikai siker titkos összetevői

Míg Magyarországon főleg a Facebook birtokolja a trónt a közösségi platformok között, addig Amerikában a Twitter éli aranykorát. Bármelyik felületet is preferáljuk, vállalatként az alapvető funkciója mindegyiknek ugyanaz: brandépítés. De vajon milyen stratégiát érdemes követni, hogy a kívánt…

Nincs pótolhatatlan munkaerő! Vagy mégis?
Nincs pótolhatatlan munkaerő! Vagy mégis?

Gyakran halljuk, hogy vezetők egy-egy felmondás során fennen hangoztatják: mit nekem munkaerőhiány, majd jön másik, nincsen pótolhatatlan ember! Tényleg nincsen, vagy ez megint egy hibás felvetés és jelentkeznek a repedések? A minap éppen egy szakmai beszélgetés folyt a kapcsolódó témában. Egy…

3+1 tipp a HVG állásbörze kiállítóinak
3+1 tipp a HVG állásbörze kiállítóinak

Lezárult a HVG állásbörze őszi etapja. A tavaszi után ismét kint jártunk a börzén és igyekeztünk feltérképezni a kiállítókat employer branding szempontból. Megannyi impozáns standdal és ügyes megoldással találkoztunk, de az arénás körutunk során nemcsak a külcsínre figyeltünk, a céget népszerűsítő…

JOBXPERIENCE HR és Komm. Konferencia!
JOBXPERIENCE HR és Komm. Konferencia!

Izgalmas konferencia elé nézünk a jövő héten: Június 13-14.- én rendezik meg a JOBXPERIENCE HR és Kommunikációs konferenciáját, ahol a HR-esek, és úgy általában, a munkáltatók számára olyan húsbavágóan fontos témák kerülnek megvitatásra mint hogy hogyan építhetjük hitelesen a munkáltatói márkánkat,…

Az 5 közösségi ördög
Az 5 közösségi ördög

Számos nagyvállalat esetén még mindig nagy mumus a közösségi média. Vannak, akik már rájöttek, hogy miként lehet hatékonyan használni, s vannak, akik még mindig azt gondolják,hogy nekik “erre az egészre” nincsen szükségük. Fontos azonban, hogy lássuk, nem segít rajtunk, ha homokba dugjuk a fejünket,…

Blogunk célja:

Mi, a Hive Creative, azért hoztuk létre ezt a szakmai blogot, hogy minden érdeklődővel megosszuk a munkáltatói márkaépítés titkait. Mi írunk, ötletelünk, elmondjuk tapasztalatainkat, ti pedig kommenteljetek: így lesz teljes ez az oldal!

Friss topikok