Dinoszauruszok az ufók ellen!
Dinoszauruszok az ufók ellen!

Lehetne akár egy újabb számítógépes őrület neve is, de valójában a hazai munkaerő piac és generációs problémakör egyik hasonlata. Mivel elég sok helyen foglalkozunk munkáltatói márkaépítéssel, így gyakran találkozunk az „X” és a „Z” generáció közös munka végzésével kapcsolatos problémákkal, meg persze sikerekkel is.

alien-dino-492269.jpg

„Őskövületek.” „Egy letűnt korszak itt ragadt képviselői.” Halljuk gyakran a fiatal, húszas éveiket taposó ...

CSR címen lovagoljuk meg a Notre-Dame leégését: ez még etikus?
CSR címen lovagoljuk meg a Notre-Dame leégését: ez még etikus?

Egymilliárd euró felett jár a leégett Notre-Dame újjáépítésére összegyűlt pénzösszeg, és messze még a vége a felajánlásoknak. Világszinten értékes műremekről, katolikus szimbólumról van szó, ezért nincs ember, aki ne kapta volna fel a fejét a szomorú hírre, főleg itt, Európában. Az első támogatási hullámot követően ma már egy hazai KKV-s Facebook csoportban is felbukkant az ötlet, hogy egyszerű magyar webshopként is gyűjtést indítana egy ...

Tappancsok az irodában - állatbarát munkahelyekről röviden
Tappancsok az irodában - állatbarát munkahelyekről röviden

Legutóbb a családbarát munkahely fogalmával ismerkedtünk egy kicsit közelebbről, most pedig górcső alá veszünk egy más szempontból baráti megközelítést. Magyarországon is egyre elterjedtebbé vált az állatbarát munkahely kifejezés. Zömmel lepik el a közösségi média felületeit a posztok „irodakutya” címkével, a képről pedig egy kedves tekintetű négylábú köszön vissza ránk. De milyen hatásai vannak igazából, ha fehérgalléros munkavállalóként ...

"Kisbabám van és dolgozni akarok!" - családbarát munkahelyekről röviden
"Kisbabám van és dolgozni akarok!" - családbarát munkahelyekről röviden

Kifejezetten elterjedté vált napjainkban a „családbarát” kifejezés. Mindenki előszeretettel használja ezt a szépen csengő szófordulatot: bevásárlóközpontok, bankok, szállodák, cégek. Számos vállalat tolja az arcunkba álláshirdetéseiben, illetve alkalmazza brandépítés során, hiszen egyszerű simán csak odaszúrni mindenhova, ráadásul jól is mutat. De mit is jelent tulajdonképpen a szó maga, és mennyire családbarát egy családbarát munkahely?

teddy-bears-11285_960_720.jpg

...

Hova lett a márka a munkáltatói márkaépítésből?
Hova lett a márka a munkáltatói márkaépítésből?

Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer egy munkáltató, aki… Így kezdődne egy mese egy olyan munkáltatóról, aki tényleg szeretne munkáltatói márkát építeni. De vajon ez csak egy mese, vagy valóban komolyan foglalkoznak munkáltatók a márkaépítéssel?

question-2736480_960_720.jpg

Amikor elindítottuk blogunkat, született egy írásunk arról, milyen is a munkáltatói márkaépítés . Ez lassan két éve volt már, s most visszanézve, még mindig ugyanúgy aktuális. Ragadjuk meg a három ...

Meghallgatni, és hangot adni - vélemények hálójában
Meghallgatni, és hangot adni - vélemények hálójában

Véleménye mindenkinek van, legyen szó akár munkáltatóról, akár munkavállalóról. Mik a megfelelő módszerek és felületek, hogy hangot adjunk ezeknek? A pozitív és negatív észrevétel egyformán fontos, vagy valamelyiket célszerű magasabb szintre emelni?

Ne legyünk közhelyesek

Munkáltatóként oda kell figyelnünk arra, hogy tudassuk munkavállalóinkkal, igenis számít a véleményük, anélkül, hogy ez klisének tűnne. Célszerű lehetőséget biztosítanunk, ...

Mikor és hogyan mondjuk nemet a munkahelyünkön?
Mikor és hogyan mondjuk nemet a munkahelyünkön?

Ördögtől való dolog nemet mondani, vagy tökéletesen rendben van? Életünk minden területén aktuális kérdés, hogy kinek, mikor, hogyan, milyen formában mondhatunk nemet, illetve mondhatunk-e egyáltalán. Kiemelten kényes téma ez munkahelyünkön, akár feletteseinkkel, akár munkavállalóinkkal, akár ügyfelünkkel szemben kell kijátszanunk az ellenkező-kártyát. Hogyan tehetjük ezt meg veszteségek és kellemetlenségek nélkül?

Mérlegelj

Az első és ...

Zöldfülűből lesz a cserebogár – avagy miért alkalmazzunk gyakornokot?
Zöldfülűből lesz a cserebogár – avagy miért alkalmazzunk gyakornokot?

Sokaknak borsódzik a háta, ha meghallja a  gyakornok  kifejezést legyen szó akár munkáltatóról, akár munkavállalóról. Miért festünk egyből negatív képet erről, illetve miért kelt szinte azonnal rossz érzést az emberben? Tulajdonképpen megéri gyakornokot alkalmazni, vagy túl sok buktatóval jár? Ezúttal ezt a témakört járjuk körbe.

[…] gyakornokság alatt azt az idealista és kicsit naiv állapotot értjük, amikor a még tanuló jogviszonnyal ...

Fehérgalléros elvárások a kékgalléros munkavállalók körében?
Fehérgalléros elvárások a kékgalléros munkavállalók körében?

Régóta nem újdonság már a munkaerőért folyó ádáz harc egyes szakmákban, ágazatokban, de a hiányt egyre több tényező változása, bekerülése is nehezíti, különösen a kékgalléros munkavállalók körében. Mik is ezek, s hogyan, hol jelentkezhetnek, mihez kezdjünk velük?

Az elmúlt évek munkaerő piaci változásai számos új igényt, elvárást mára már természetessé tettek a fehérgalléros munkavállalók körében. Ilyen a home office, egyes ...

Blogunk célja:

Mi, a Hive Creative, azért hoztuk létre ezt a szakmai blogot, hogy minden érdeklődővel megosszuk a munkáltatói márkaépítés titkait. Mi írunk, ötletelünk, elmondjuk tapasztalatainkat, ti pedig kommenteljetek: így lesz teljes ez az oldal!

Friss topikok